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四种文化:责任文化、精细文化、执行文化、反馈文化
作者(zhe):
来源:
2018/01/30 18:22
【摘要】:
四种文化:
责任文化(hua)(hua)(hua)、精细文化(hua)(hua)(hua)、执行文化(hua)(hua)(hua)、反馈(kui)文化(hua)(hua)(hua)
为(wei)了进一步推进公(gong)司(si)芭乐官(guan)网app下(xia)载建设,公(gong)司(si)以落实“责任文化、精(jing)细文化、执行文化和反馈文化”为(wei)切入点(dian),强化员工(gong)践行公(gong)司(si)芭乐官(guan)网app下(xia)载理念,增强全体员工(gong)和干部队伍的凝(ning)聚力(li)和向心力(li),提升企业的核(he)心竞争(zheng)力(li)。
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